Représentations sociales des employeurs à l’égard des jeunes travailleurs

Ce projet de recherche partenariale propose de répondre aux besoins du CJE Saguenay de mieux comprendre comment les employeurs perçoivent les jeunes travailleurs, et ce, dans le but d’améliorer l’employabilité des jeunes à Saguenay. Ainsi, l’objectif principal est d’identifier et de mieux comprendre les obstacles à l’emploi des jeunes travailleurs (18-35 ans), grâce à une étude approfondie des représentations sociales que les employeurs de Saguenay expriment au sujet de ces jeunes. Cet objectif permettra d’une part d’approfondir les connaissances sur les facteurs pouvant être à l’origine d’une difficile insertion à l’emploi et, d’autre part, d’apporter matière à innover dans la mise en œuvre des programmes d’employabilité du CJE.

Chaire UQAC-Cégep de Jonquière sur les conditions de vie, la santé, l'adaptation et les aspirations des jeunes