Ce projet vise à identifier les meilleures pratiques pour faciliter la conciliation famille-travail dans un contexte de pénurie de personnel au Saguenay-Lac-Saint-Jean. Pour ce faire, sept entrevues de groupe ont été menées auprès d’employés, de représentants syndicaux et d’employeurs issus de quatre secteurs d’activité, soit : 1) le commerce de détail, 2) l’hébergement et la restauration, 3) les soins de santé et de services sociaux, et 3) la fabrication. Ce projet permettra d’identifier des pratiques prometteuses à mettre en place ou à consolider afin de promouvoir la conciliation famille-travail en contexte post-pandémique.

Chercheure principale Eve Pouliot et Danielle Maltais. Subvention accordée par le Ministère de la Famille, 2021-2023 (30 000$).